キャリアパス

アソシエイト

はやく、正しく、幅広く。
キャリアの基礎となる力をしっかり培う時間です。自分を枠にはめずに、果敢に挑んでください。
● 先輩の指導のもと、基本的な税務申告、契約書や議事録作成などを担当
● 複数のエンゲージメントが同時並行する中、それぞれの業務を正確にタイムリーに遂行

シニアアソシエイト

専門領域を見つける。強化する。
基礎的なスキルのさらなる向上はもちろんのこと、自分の“専門領域”を見つけ磨く努力を。
● 広く様々な案件に携わり、多くの基本業務を遂行
● 究めてみたいと思える専門領域を見つけ、磨く

マネジャー

責任を背負う、という充実。
重い責任と期待を胸に、これまでに味わったことのない充実感が芽生える頃です。
● プロジェクトの全体像を設計する
● プロジェクトを通して人材を育成する
● 自分の名前で、お客様との信頼関係を築く

シニアマネジャー

唯一無二を手がける。リードする。
複数の専門分野とその周辺分野のプロフェッショナルとなる。
● 難易度の高い複合的な提案を描き、統括する
（例：多国籍企業や上場企業を担当する／多くの法律をまたぐような案件を手がける など）
● 志とマネジャー時代に築いた看板を掲げ、真のプロフェッショナルとしてのキャリアを太く育てる

パートナー

組織を「Precious one.」に導く人
組織の最終責任を持つとは、このようなことだと私たちは考えます。
● 組織に風穴をあけ、常に新しい風を吹き込む
● とどまることなく、専門性を極め続ける
● 成長に終わりはないと、新たな価値の創出に挑み続けクライアントに最善のサービスを提供する
● プロフェッショナルにとって、かけがえのない機会を提供し、組織の未来やビジョンを描く