フレックスタイム
朝7時から夜22時までの間で自由な時間に働くことができるフルフレックス制を採用しています。時差のある海外のお客様に対する対応が容易になるほか、平日日中に対応が必要となるプライベートな用事についても休暇をとることなく対応することができるなど、柔軟な働き方が可能となっています。
在宅勤務
日数の制限を設けることなく、業務の都合で出社が必要でない日は在宅勤務を選択することができ、ワークライフバランスが取りやすい勤務形態となっています。
委員会活動
部署を横断した委員会活動で、他部署の人たちとの交流の機会になります。
活動内容は委員会ごとに決められており、社員が働く環境の整備のために、社内規程の立案から、オフィス設備の拡充、リクルートに至るまで主体的に活動しています。
部活動
現在、ゴルフ部、フットサル部があります。まだ数が少ないため、今後、共通の趣味を持つ人たちを集め新たな部活を設立することも可能です。
また、普段仕事で接点が無い人との貴重な交友の機会にもなっています。
資格試験
入社3年以内の方を対象に、試験当日+10日の特別休暇が付与されます。夏季休暇、有給休暇を組み合わせることにより試験直前に1ヶ月間休暇を取ることも可能です。受験生を応援する風土が定着しており、直前期の業務量の調整や、チームメンバーのサポートにより、休暇の間は試験勉強に集中することができます。
ブース
オフィスフロアには、Web会議や社内会議に利用できる個別ブースがあります。一人で集中して作業をしたいときなどに使用をすることもできます。
会議室
太陽グループと共同の、大小様々な会議室があります。主にお客様が来社される時や面接の際に使用する他、社内のミーティングでも使用します。
執務エリア
出社したら、自分のロッカーから荷物を取り出し、景色の見える席や仕事でかかわっているチームメンバーの近くの席など、その日の気分で座席を決めます。
2画面モニターの席がほとんどで、パーテーションで仕切られたプライベート感のある席やオープンで周りの人とコミュニケーションがとりやすい席など、好みに合わせて自由に選ぶことができます。
執務エリアの椅子は、社員アンケートで決定したこだわりの椅子で、座りやすさに定評があります。
カフェテリア
ソファ席、長いテーブル、窓際の一人掛けの席等が設置されており、カフェのようにゆったりとした空間となっています。壁には一緒に働くメンバーの写真がグラントソントンのロゴをモチーフにした形で飾られています。
ちょっとしたミーティングや一人で集中したい時、気分転換に利用するなど、使い方はさまざまです。
お昼時には気の合う仲間と一緒にランチをとる人たちで、いつも賑わっています。
かけがえのない仕事を。
あなたはどんなものさしで
就職先を選んでいますか。
待遇などの条件よりも、
大切にしていることはありますか。
私たちには、あります。
この世に二つとない、
かけがえのない仕事をすること。
お客様にとって、仲間にとって、
かけがえのない存在になること。
おなじ志を持つ仲間に出会えることを、
心から楽しみにしています。